在工厂工作十多年后患上肺癌，可能涉及以下法律风险：
1. **诉讼时效风险**：职业病鉴定和工伤认定有严格时效。例如，自诊断为职业病起超1年未申请工伤认定，将无法通过该程序获赔。
2. **证据链风险**：缺乏肺癌与工作环境直接关联的证据。如无法提供工作环境致癌物质检测报告，或无法证明长期暴露于该环境，可能无法认定为工伤。
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在工厂工作十多年后患肺癌，处理时需避免以下常见错误：
1. **拖延职业病鉴定**：部分人因侥幸或怕麻烦拖延，导致超时效无法认定为职业病，错失维权机会。
2. **忽视证据收集**：未保留劳动关系证明、工作环境证据等，可能因证据不足在鉴定或维权中难以获支持。建议您避免这些错误，如有疑问可咨询我为您解答，以保障合法权益。
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在工厂工作十多年后患肺癌，是否属于工伤可依据《工伤保险条例》判断：
《工伤保险条例》第十四条明确，职工患职业病应认定为工伤。若工厂工作环境中存在石棉、粉尘等已知致癌物质，且经法定机构鉴定肺癌确因长期工作暴露导致，即可依据上述法律认定为工伤，享受相应工伤保险待遇。
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在工厂工作十多年后患肺癌，以下特殊情况或例外会影响处理结果：
1. **工厂防护措施不足**：若工厂未按规定配备有效防护用品，或未治理工作环境有害物质，导致员工患肺癌，工厂需承担更多赔偿责任。
2. **个人吸烟史等因素**：个人吸烟史等自身因素可能影响因果关系认定。若工厂能证明肺癌主要由员工长期大量吸烟等个人原因导致，而非工作环境因素，可能影响工伤认定结果或赔偿比例。

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